
Медицинская книжка требуется для работы в тех сферах
деятельности, которые непосредственно могут влиять на здоровье
других людей, — на предприятиях общественного питания и
пищевом производстве, в торговых организациях, детских
образовательных учреждениях и больницах. Процесс ее получения
связан с затратами немалого количества времени, а иногда и
денег. Однако обязательность оформления медицинской книжки
строго регламентируется законодательством РФ, а отсутствие ее
у работника влечет за собой различные виды ответственности и
для работодателя, и для работника. Рассмотрим нюансы
оформления и продления этого обязательного для отдельных
категорий работников документа.
Зачем и кому нужна личная медицинская книжка
Статьи 69, 212 и 213 ТК РФ обязывают работодателей
организовать медицинские осмотры при поступлении на работу и
периодические осмотры в течение трудовой деятельности. Кроме
того, работодатель оплачивает и контролирует прохождение
таких медосмотров работником и принимает решение о допуске
его к работе. По результатам осмотра заполняется личная
медицинская книжка (ЛМК). Каких категорий это касается?
- Граждане в возрасте до 18 лет.
-
Работники, занятые на тяжелых работах, на работах с
вредными, опасными условиями труда, на работах, связанных
с движением транспорта (приказ Минздравсоцразвития России
от 12 апреля 2011 года № 302н).
-
Работники организаций пищевой промышленности,
общественного питания и торговли, водопроводных
сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений
и некоторых других организаций (статья 213 ТК РФ). Для
предприятий пищевой индустрии, а также компаний,
выпускающих парфюмерную и косметическую продукцию,
средства и изделия для гигиены полости рта, табачные
изделия, эта обязанность дополнительно прописана в статье
23 Федерального закона № 29 от 2 января 2000 года «О
качестве и безопасности пищевых продуктов».
Что же такое медкнижка и представители каких профессий
обязаны ее получить? Прежде всего, это документ,
подтверждающий здоровье его обладателя и отсутствие
инфекционных заболеваний. Цель получения медицинской книжки
— это не только разрешение на работу, но также профилактика
и выявление заболеваний у населения во время прохождения
периодических медосмотров. Письмо Минздрава РФ от 7 августа
2000 года №1100/2196-0-117 содержит
примерный перечень профессий и должностных
лиц, обязанных оформлять медицинские книжки для работы в
организациях, осуществляющих следующие виды деятельности:
-
транспортировка, переработка, хранение и реализация
продуктов питания и питьевой воды;
-
обучение и воспитание детей в образовательных и
оздоровительных учреждениях;
-
коммунальное и бытовое обслуживание населения,
включая санитарно-гигиенические услуги, сферу туризма,
гостеприимства и досуга, транспортные и
спортивно-оздоровительные услуги, торговлю комиссионными,
промышленными и парфюмерно-косметическими товарами,
ассенизаторские услуги и обслуживание канализационных
сетей;
-
обслуживание населения
в учреждениях здравоохранения;
-
строительство и ремонт с использованием
иностранной рабочей силы в организациях,
работники которых подлежат профессиональной гигиенической
подготовке и аттестации;
-
государственная служба и работа в бюджетных
организациях
системы здравоохранения, социальной защиты, народного
образования, в том числе в центрах дезинфекции и их
подразделениях.
Без медицинской санитарной книжки для представителей этих
отраслей допуск к работе строго запрещен. В общей сложности
российское законодательство содержит не менее 25-ти
федеральных законов и кодексов, в которых прописаны частные
случаи обязательного прохождения предварительного
медицинского осмотра и получения ЛМК представителями
различных профессий и должностей.
Ответственность за отсутствие медкнижки
Если руководство организации нарушает требования санитарного
законодательства об обязательном медицинском
освидетельствовании работников и отсутствии личной медкнижки
у работников, то в соответствии со статьей 55 Федерального
закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О
санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»
предусматривается три вида ответственности: дисциплинарная,
административная или уголовная.
Если в ходе проверки Роспотребнадзор обнаружит отсутствие
медкнижек или подделку данных, то в соответствие со статьей
6.3 КоАП РФ нарушитель привлекается к административной
ответственности:
-
для граждан — предупреждение или штраф в размере от 100 до
500 рублей;
- для должностных лиц — штраф от 500 до 1000 рублей;
-
для индивидуальных предпринимателей — штраф от 500 до 1000
рублей или приостановление деятельности сроком до 90
суток;
-
для юридических лиц — штраф от 10 000 до 20 000 рублей или
приостановление деятельности до 90 суток.
Если в результате нарушения санитарно-эпидемиологических
правил при отсутствии у виновного ЛМК произошло массовое
заболевание или отравление людей, то статья 236 УК РФ
предусматривает следующие варианты ответственности по
усмотрению суда:
-
Штраф в размере до 80 000 рублей или в размере зарплаты
или иного дохода осужденного за период до 6-ти месяцев.
-
Лишение права занимать определенные должности или
заниматься определенной деятельностью на срок до 3-х лет.
- Обязательные работы на срок до 360 часов.
- Исправительные работы на срок до 1 года.
- Лишение свободы на срок до 1 года.
В случае, когда при тех же обстоятельствах в результате
неосторожности произошла смерть человека, варианты наказания
следующие:
- Обязательные работы на срок до 480 часов.
-
Исправительные работы на срок от 6-ти месяцев до 2-х лет.
- Принудительные работы на срок до 5-ти лет.
- Ограничение свободы на срок до 5-ти лет.
Стоит отметить, что уголовное наказание справедливо в
вышеуказанных случаях и при наличии личной медицинской
книжки, но ее отсутствие усугубляет ответственность.
Подделка бланков медицинских книжек, а также штампов и
печатей о прохождении медосмотра влечет за собой уголовную
ответственность по статье 327 УК РФ.
Уклонение работодателем от организации предварительных или
периодических медосмотров с выдачей медицинских книжек
является административно наказуемым. В случае выявления
такого нарушения он будет отвечать по статье 5.27 КоАП РФ,
при этом сумма штрафа может достигать 50 000 рублей, а при
выявлении повторного нарушения — 170 000 рублей.